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法令規章

 

理學院教師研究發展獎勵審議原則

 

一、 本院教師申請本校教師研究發展獎勵,應依據「國立中正大學教師研究發展獎勵要點」規定辦理。

  

二、 本校教師研究發展獎勵分為研究成果、產學合作計畫、專利成果與技術移轉、社會影響力。

 

三、 成果採計期間:申請獎勵前一年度1月1日至12月31日止。

 

四、 當年度申領過本校之科技部彈薪、前瞻彈薪、教育部相關計畫彈薪者,不得重複申請本獎勵。

 

五、 每個獎勵點數折合獎勵金之數額,依學校分配予本院之獎勵金額核定之。

 

六、 研究成果獎勵標準及點數之計算如下:
(一)獎勵標準:
1. Nature或Science上發表之學術論文,每篇獎勵100點。

  

2. SCI論文:每篇論文依其在所屬領域(JCR分類)5yr-Impact Factor排名敘獎:
排名在前百分之五(含)者,每篇獎勵50點

  

排名在前百分之二十五(含)Q1者,每篇獎勵20點;

  

排名在前百分之二十五以上至百分之五十(含)Q2者,每篇獎勵10 點;

  

排名在前百分之五十以上至百分之七十五(含)Q3者,每篇獎勵5點;

  

排名在前百分之七十五以上者,每篇獎勵0點。

  

3. 學術專書:有嚴格審查之學術專書,且需經院教評會審查通過者,每本最高獎勵50點。

論文篇章結集成冊而以「學術專書」申請獎勵者,其中篇章已曾獲獎勵者,不予列計。

  

4. 學術專書論文:有嚴格審查之學術專書論文,且需經院教評會審查通過者,每篇最高獎勵5點。

學術專書論文(含正式出版之會議論文集論文),需有審查制度,並檢附審查意見。

  

(二)獎勵點數之計算
獎勵點數之計算如下:
若為單一作者,可得獎勵標準點數之100%。

若為合著,則按合著人數依下列方式計算:
1. 第1作者或主作者:權數值3。

  

2. 其他作者:權數值1。

  

3. 受指導之學生、助理(含貴儀中心之技術員)、博士後研究員之合著著作權數值為0。

  

(三)申請人於申請表內請依各學門專業領域格式填寫著作完整資料(標準文獻2寫法)及期刊論文(JCR)歸屬類別,並由系所查證及彙整申請名冊。

  

七、 產學合作計畫獎勵標準及點數之計算如下:
(一)產學合作計畫需登錄於行政自動化系統,有本校計畫編號者,方得列計。

 

(二)產學合作金額每五萬元獎勵1點,二人以上申請者,可採取以下方案:
1. 均分

  

2. 主持人決定

  

八、 專利成果與技術移轉獎勵標準及點數之計算如下:
(一)發明專利:向美國、歐盟、日本等國申請通過之發明專利,每項獎勵40點;向本國申請通過之發明專利,每項獎勵20點。
若為單一發明人,可得獎勵標準點數之100%。
若為共同發明人,則按研發處成果發明人貢獻比例聲明表之比例分配,但排除受指導之學生、助理、博士後研究員。

  

(二)技術移轉:技術授權金額每壹萬元獎勵1點。其提出申請獎勵之技術授權金額,以本校分配給申請人之金額為限。

  

九、 社會影響力獎勵標準及點數之計算如下:
(一)借調至公部門服務,經院教評會審查通過者,每項獎勵10點。

  

(二)擔任公私立部門顧問與委員,經院教評會審查通過者,每項獎勵5點,至多20點。

  

(三)大眾媒體主持與專欄著作,每項獎勵0點。

  

(四)主導社區/在地發展方案,經院教評會審查通過者,每項獎勵5-10點,至多20點。

  

(五)對學校具重大貢獻者,經院教評會審查通過者,每項獎勵5-10點,至多30點。(如本校教學優良獎、本校優良導師、參與教卓或高教深耕規畫與執行、舉辦重要國際研討會。)

  

(六)其他對於社會發展有顯著貢獻者,經院教評會審查通過者,每項獎勵10-20點,至多50點。(如全國性教學獎、全國性學會服務獎章、政府服務獎章等。)

  

十、 各學系請嚴謹查核,並建立歷年教師申請檔案,俾供申請人及審查委員調閱。

 

十一、 本審議原則經本學院教師評審委員會議通過後實施,修正時亦同。

 

2018-01-23

 


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